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viernes, 24 de julio de 2009

Millones de jóvenes desempleados en la Unión Europea



Prensa Latina

Unos cinco millones de jóvenes entre 15 y 24 años estaban desempleados en la Unión Europea en el primer trimestre de 2009, informó hoy la oficina de estadísticas Eurostat.

De acuerdo con esa cifra, el 18,3 de la población europea en ese segmento de edades no tenía trabajo, cantidad considerada mayor que la tasa general de toda la Unión Europea equivalente al 8,2 por ciento de las personas activas.

El reporte de Eurostat precisa que más de la mitad, unos tres millones 100 mil muchachos, viven en los 16 países de la zona euro donde la pérdida de puestos laborales ha sido vertiginosa.

A la cabeza está España, al aportar dos de cada tres nuevos desempleados de la eurozona en el último año. Esa nación también ostenta la tasa de paro juvenil más alta de toda la UE con 33,6 por ciento, o sea 789 mil menores de 24 años sin trabajo.

Además, en comparación con igual periodo del año pasado, la cifra de parados jóvenes en España aumentó en 288 mil personas y la tasa de paro a 12,9 puntos.

Tras España se sitúa Letonia, con 28,2 por ciento y en términos absolutos, solo la supera el Reino Unido, con 851 mil menores de 24 años desempleados.

El incremento del paro entre los más jóvenes se produjo a una velocidad muy superior a la del desempleo en todo el mercado laboral europeo, ya que la tasa de paro general creció 1,5 puntos porcentales en el primer trimestre de 2009, mientras que el desempleo juvenil aumentó en 3,7 puntos.

La recesión económica en el viejo continente puso fin a tres años consecutivos de reducción de la tasa de desempleo.

Alemania y Polonia tuvieron los aumentos más moderados, de 10,2 a 10,5 por ciento en el primer caso y de 17,8 a 18,2 en el segundo.

Mientras, Bulgaria fue el único país de la UE donde se observó una tendencia contraria, con una reducción de 0,4 puntos porcentuales en el paro juvenil.

http://www.prensa-latina.cu/index.php?option=com_content&task=view&id=103331&Itemid=1

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miércoles, 27 de mayo de 2009

Jóvenes luchan por conseguir trabajo


Omar Lara Martínez/EnLíneaDIRECTA

Madero, Tamaulipas.- Continúan las dificultades de los jóvenes para conseguir un empleo después de concluir sus carreras universitarias, lo que trae como consecuencia que aumente el porcentaje de egresados que no consiguen acomodarse en actividades relacionadas con sus estudios, señaló el director de atención a la juventud, José Luis Martínez Navarro.

Mencionó que para encontrar un trabajo formal, enfocado a la carrera profesional en la que se prepararon tienen que pasar por un proceso de adaptación de entre 8 meses y un año, lo que significa que no existen las opciones suficientes para la demanda de profesionistas que egresan de las instituciones educativas.

Dijo que solo en Ciudad Madero se tiene un registro del 15 por ciento de desempleo en jóvenes, por lo que es necesario que las autoridades de los tres niveles de gobierno implementen estrategias que permitan dar mayor apertura de espacios laborales para los nuevos profesionistas.

“Yo pienso que aquí en Tamaulipas, en nuestro municipio estamos teniendo de un 10 a un 15 por ciento que se presenta ese tipo de detalles, principalmente ese factor salta mucho a la nota cuando entras en periodo vacacional cuando toda la gente que esta estudiando quiere ingresar a algún trabajo, tienen mas suerte que el que egresa y tiene su titulo profesional”.

Martínez Navarro señaló que es lamentable que profesionistas tengan trabajos de medio tiempo o que no son adecuados para la preparación académica que tuvieron, ya que cursaron una carrera que no es ejercida por los jóvenes debido a que no existen las oportunidades para ello.

Indicó que en muchas de las ocasiones estudiantes que aun están en las escuelas, tienen mejores oportunidades laborales en periodos vacacionales que los propios profesionistas que por un periodo de 5 años se prepararon.

Agregó que los empresarios deben enfocarse también a generar nuevas líneas de empleo, por ello es que iniciarán acercamiento con inversionistas de la zona para concretar programas de apoyo a los jóvenes profesionistas.


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sábado, 28 de febrero de 2009

Despiden a una adolescente por decir en Facebook que su trabajo es aburrido



Una adolescente británica ha sido despedida por su empresa tras calificar de aburrido su trabajo en Facebook en la ciudad costera de Clacton, al este de la ciudad de Londres.

Su jefe ha convocado a su despacho a Kimberley Swann, de 16 años, y le ha comunicado que quedaba despedida por ese comentario en esa red social en internet, según informa la prensa local.



El jefe le entregó una carta que decía: "A la vista de sus comentarios en Facebook sobre el trabajo y la compañía, creemos que es mejor que, como no está contenta, terminemos con efecto inmediato su empleo en Marketing & Logistics".

Swann ha señalado al periódico su estupor por lo sucedido ya que ni siquiera mencionó en su comentario el nombre de la empresa para la que trabajaba, sino que se había limitado a decir que su labor en la oficina le aburría.

El secretario general del sindicato TUC, Brendan Barber, criticó el hecho de que un empresario se dedicase a husmear en las conversaciones privadas de sus empleados.

Según el líder sindical, "a muy pocos empresarios se les ocurriría seguir a sus trabajadores hasta el bar de la esquina para ver si se quejan del trabajo delante de sus amigos", ha explicado.

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